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    天水锻压用人文关怀助推高质量发展
    时间:2019-09-03 11:55:01 来源:

      天水锻压机床(集团)有限公司坚持以人为本的民本思想,尤其是2018年11月主要领导调整后,特别重视人文关怀,坚持以人为本,和谐发展,把关心职工、关爱职工、关注职工落实在生产经营管理和改革发展的全过程,从而达到公司盈利的核心,提高职工收入的目的,进一步增强凝聚力,提升职工的获得感、幸福感、归属感、安全感,用人文关怀创造公司新发展。
      关怀是一种爱,关怀是一种理解,关怀也是一种激励,通过人文关怀,既达到了爱护职工的目的,也实现了最好的激励。天水锻压机床(集团)有限公司首先是从思想上关爱职工,坚持每月开展党委理论中心组学习活动和开办科技讲座,举行“学先进创一流讲好天水锻压故事”为主题的征文活动,进一步营造风清气正、昂扬奋进的浓厚氛围。通过“三八”标兵、“五一”劳模、“七一”优秀党员等先进的评选,进一步打造建设公司先进人物文化长廊“明星大道”,同时安排公司劳模外出疗休养等,既鼓励了职工争创一流的积极性,也从思想上待遇上真正感受到了无微不至的关爱。公司劳模牛周利说:“作为一名公司劳模,我和妻子同时参加了公司的劳模疗休养,享受到了人文关怀,既感受到了尊重,也感受到了鼓励,我会通过自己的实际劳动把人文关怀书写在实际生产工作上,体现出天水锻压的人文关怀的本色。”
      从工作上关心职工,重视人才建设,增强职工工作能力,是提升职工获得感的过程,也是提升公司核心竞争能力的过程。2019年公司通过成立双创领导小组,加大技术创新奖励,进一步重视人才建设,积极引进人才,开展职工培训,提升职工工作能力等,让职工在工作中感受到关怀和温暖,激发出职工的工作热情和内生动力。就在2019年春节之际,时值正月初一,正是万家团聚,享受天伦之乐的美好时节,可因天水锻压合同任务紧,生产和技术一线职工放弃了休息时间加班生产合同任务,公司主要领导带领公司班子成员深入到生产等各岗位一线,看望慰问职工,为每位大年初一上班职工发放了100元的红包,让职工既感受到了浓浓的年味,也感受到了暖意融融。金牌工人、第二联合分厂技术工人陈保宝说:“钱不是重要的,但尊重却是最重要的,大年初一,公司领导放弃也家人团聚的机会,能走进生产一线,与职工一起过年,这才是最珍贵的,可以说写出了天水锻压最亮的人文关怀文化。”
      工作与生活是紧紧联系在一起的,从生活上关怀职工,确保职工心情舒畅,也是促进工作的有效手段。关心关爱职工生活要把“知职工情、解职工忧、帮职工困、暖职工心”作为凝聚人心、构建和谐、增强团结、提升职工队伍的一项重要举措,作为关怀生活的新常态。为此天水锻压机床集团公司特别重视关怀职工的生活,对患病或生活困难的职工予以组织关怀与帮助,通过慰问患病干部职工、走访困难职工家庭等,千方百计解除职工后顾之忧,增强人文关怀,使职工在这个大家庭中生活得更舒心、更惬意。离休老干部亦锦荣去逝后,由于子女都在外地工作,天水地方人生地不熟悉,陈鸿董事长安排公司相关人员全程负责,帮助处理后事,受到了家属和广大职工的好评,并且赢得了尊重。就在今年5月初,质量管理部职工杨平突发疾病,情况紧急,公司董事长得知情况后,安排相关部门和相关领导要不惜一切代价,抢救职工,在转往西京医院时,公司相关领导全程陪同,除了公司挤出一部分资金外,公司职工发扬一方有难,八方支援的精神,公司主要领导和职工在短短几天时间捐款4万元多元。第二联合分厂副厂长牛升龙说:“通过这件事,让我们大家都有了一种归宿感,也有了一种依赖感,公司是我们的靠山,公司的关怀是我们做好一切工作的动力”。
      关怀是无微不至的,关怀是永远的。从身心上关照职工,保持良好的精神状态。通过开展创先争优、文明服务、健康知识教育和职业素质拓展训练活动等,及时疏导心情、排解压力,加强沟通与交流,增进团结与友谊,使职工身心健康愉悦,展现出了良好的精神风貌,增强了其归属感。春节过后销售人员返回到销售第一线,陈鸿董事长带领公司领导班子成员为他们举行了欢送仪式,让销售人员感受到了温暖。三八妇女节期间,公司为130多名女职工开展了健康体检活动。春节、七一期间及其一些重大节日期间,公司积极争取党组织和工会组织慰问困难党员和困难职工。同时为所有职工发放了大米和油等福利品,把公司的关怀和温暖送给职工。春节一上班,公司开展了迎接职工上班活动,公司领导站在大门口,敲锣打鼓迎接职工,并且一一为职工打招呼,让职工感受到了最好的人文关怀。第一联合分厂分会主席杨满进说:“无微不至的关怀让我们感受到了公司的发展,也感受到了强大的力量。”
      文化自信,文化自强。从文化上关切职工,激发工作激情。公司坚持开展职工文化活动是展现公司风貌、增强职工体质、活跃职工业余文化生活、激发员工挑战性、提升公司凝聚力、增进文化建设工作的有效载体,已成为公司文化建设的有效途径。通过职工篮球比赛、拔河比赛、乒乓球比赛、摄影和征文等文化比赛,进一步激发出职工的工作激情和热情,今年3月份举行春季职工广播体操比赛活动,激发了职工的团队意识,增强了整体的凝聚力,培育了携手共超越的团队合作精神。春节前,为销售职工和家属开展了销售年会工作,让职工和家属在年会的文化氛围中感受到企业的文化和力量,形成文化自觉和文化自信,更加坚定了开展好营销工作的责任心。经销处处长董海宁说:“文化上的关怀和支持,给我们销售人员也带来了一种力量,这种力量是发自内心的,而且也是强大的,今年以来,公司的合同猛涨,可以看出,这样的文化关怀产生出了强大的动力,也让公司收到了合同增加的良好效果,更让职工收获幸福。”
      “人世间的一切幸福都需要靠辛勤的劳动来创造”。天水锻压机床(集团)有限公司正是通过人文关怀激发出每一位职工追求幸福指数,激发出职工创造幸福生活的动力,用人文关怀助推天水锻压高质量发展。

     

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